Об этом сегодня, 23 августа, говорили на аппаратном совещании под председательством акима города Марата Жундубаева.
Как следовало из доклада руководителя отдела занятости и социальных программ Акбопе Манатовой, на сегодня по городу необходимо трудоустроить более пяти тысяч человек. Фактически же трудоустроены чуть более 1100.
Работодатели по закону должны участвовать в трудоустройстве населения и помогать соответствующим органам в предоставлении вакансий на те или иные работы, а также размещать на электронном ресурсе все сведения, указывать условия работы и сумму оплаты труда. Однако делают это далеко не все в Костанае.
– Несоблюдение этих правил искажает реальную картину. Обращаемся к работодателям своевременно размещать сведения об имеющихся вакансиях на электронной бирже труда и заключении трудовых договоров. Просим работодателей оказать содействие карьерному центру, – обратилась к акиму Манатова.
Аким уточнил, что грозит работодателям, если они не выполняют свои обязанности.
– Первый раз – предупреждение, за повторное нарушение в течение года – штраф как на должностное лицо, и если увеличивается кратность, то и штраф от 5 до 10 МРП. В прошлые годы такого не было, а в этом, несмотря на то, что со многими руководителями отработали, все равно есть ряд предприятий, которые не идут на встречу и не выполняют требование законодательства, – пояснила докладчик.
Об этом рассказали в ходе брифинга АО «Пассажирские перевозки», посвященного наиболее значимым и открытым вопросам…
Кабинет в железнодорожной больнице открыли около двух недель назад, но процедуру в нем прошли уже…
51 год он посвятил медицине, из них 48 лет проработал главным врачом офтальмологической больницы. Об…
Пятница, 12 сентября. На спортивной площадке клуба «Сункар» встречаются журналисты. (далее…)
Пятница, 12 сентября. На спортивной площадке клуба «Сункар» встречаются журналисты. (далее…)
Тұрғын үй құрылысы Қостанай облысын дамытудың басым бағыты болып қала береді (далее…)
This website uses cookies.