Об этом сегодня, 23 августа, говорили на аппаратном совещании под председательством акима города Марата Жундубаева.
Как следовало из доклада руководителя отдела занятости и социальных программ Акбопе Манатовой, на сегодня по городу необходимо трудоустроить более пяти тысяч человек. Фактически же трудоустроены чуть более 1100.
Работодатели по закону должны участвовать в трудоустройстве населения и помогать соответствующим органам в предоставлении вакансий на те или иные работы, а также размещать на электронном ресурсе все сведения, указывать условия работы и сумму оплаты труда. Однако делают это далеко не все в Костанае.
– Несоблюдение этих правил искажает реальную картину. Обращаемся к работодателям своевременно размещать сведения об имеющихся вакансиях на электронной бирже труда и заключении трудовых договоров. Просим работодателей оказать содействие карьерному центру, – обратилась к акиму Манатова.
Аким уточнил, что грозит работодателям, если они не выполняют свои обязанности.
– Первый раз – предупреждение, за повторное нарушение в течение года – штраф как на должностное лицо, и если увеличивается кратность, то и штраф от 5 до 10 МРП. В прошлые годы такого не было, а в этом, несмотря на то, что со многими руководителями отработали, все равно есть ряд предприятий, которые не идут на встречу и не выполняют требование законодательства, – пояснила докладчик.
В последнее время можно заметить тенденцию, что автокредит становится все более востребованным среди жителей Казахстана.…
Он сообщил, что Мусагазина освобождена от занимаемой должности на основании поданного ею заявления от 11…
Или о том, с каких пор в Костанайской области начали ограничивать гласность судопроизводства. (далее…)
Об этом спорили адвокаты, прокуроры, ученые и правозащитники. (далее…)
Всего из регионов на текущий период вывезено 1,3 млн. куб. метров снега. Об этом на…
«Наш Костанай» запускает новую рубрику «Идем в гости». В ней мы расскажем, как складываются судьбы…
This website uses cookies.